重塑笔记观念，用 CODE X PARA 《打造第二大脑》
记笔记这件事，我从 Evernote，换成 OneNote，又用上 Obsidian，软件换了一个又一个，也真的存了很多资料，但真正用上的却很少很少。直到我读了一本书后，我才知道是为什么。
看下去，会颠覆你对笔记的理解。
为什么要记笔记？
热爱笔记软件的人，非常多，他们记录想法，或者收藏信息。光是市面上层出不穷的笔记软件，就足以说明这个市场有多大。
不过，当我问你 为什么 要记笔记，可能每个人都以为自己很确定。不过真的如此吗？
你可能会说了，那有什么不知道的，怕忘呗……那么你追问一下，为什么怕忘？那你可能会回答，将来用得到……
那么，你用上了么？
记了笔记却用不上
我当然用上了我的笔记，尤其是证件、证书，甚至一些体检报告，只是大部分都局限于个人文档，那些真正的“笔记”，却很少用到。
比如，我曾经看到一篇很好的公众号文章，只读了前几段，深受震撼，就存了下来，想着以后再看，而且一定用得上，然后，就没有然后了……
又比如，我记录了一些灵光一闪的创意，有关独立 App 开发的、文章写作的、奇思妙想的，记完了，也就从脑海里清掉了，再没有碰过。
还有各种各样的资料，我都往笔记里塞，像一个为了过冬拼命囤积的松鼠。可渐渐发现，笔记越囤越多，目录凌乱不堪，甚至拖慢了软件的运行。
因为每一款软件都要收取订阅费，前两年，我决定彻底放弃使用 Evernote，只保留 OneNote 以节约成本。
在数据迁移的时候，我发现：很多资讯已经过了时效，完全失去价值；那些创意、点子，也不再新鲜。
我突然意识到：记了那么多下来，却根本没有用。
记笔记最大的误区
我们都走入了记笔记最大的两个误区：缺乏目的性和系统性。
收藏笔记没有目的，就会盲目，随便什么都会记录下来，只要看到的时候觉得这个很好，以后可能用得上，就会不由分说地记录到自己的笔记里面。
有得时候甚至没有看完全文，就记录下来了，而记录下来以后，可能再也不会打开。平白浪费了宝贵的时间。
而没有系统性，就不知道怎么去组织自己的笔记，最后被海量信息淹没，有时甚至自己都分不清，曾经是否记录过这个信息，以至出现重复收藏的情况。
记录的笔记没有给自己提供帮助，用不起来，最后只是浪费存储空间和时间。
笔记就是第二大脑
头脑的价值在于创意，而非记忆。—— 《搞定》
记录笔记，扩展了大脑记忆的功能，但是，将记忆保存在笔记里，如果你不知道如何处理和利用它们，就会削弱大脑创意功能。
记忆存在大脑里，不是静止不变的，而是会被反复加工，去芜存菁，最终内化，成为我们经验的一部分。这整个过程，甚至都不会占用我们的注意力，完全是自动的。
但是，如果记忆存在笔记里，如果我们不主动去执行这些步骤，它们就会死板地停留在那里，再也不会产生什么变化，更不能产生价值。
笔记，可以说是每个人的第二大脑，而我们也必须学会使用它的方法，才能让它发挥出最大价值。
第二大脑的真正作用
笔记作为第二大脑，真正能发挥出的作用有四个：
- 抽象思维的具体化
- 促进不同思想之间的融汇贯通
- 辅助长期决策规划
- 形成鲜明而独到的观点
当然不可能像第一大脑那样有诸多神妙功能，但能做到这些已经对我们帮助巨大了。
弗朗西斯·福特·科波拉，是一位在旧金山供职的名不见经传的导演，既不在好莱坞工作，也没拍过商业大片，派拉蒙影业找到他时，已是濒临破产，不得已接下了委托。
通过阅读小说原著，记录笔记，终于形成了拍摄的灵感，拍出了在影史上举足轻重的名作《教父》。
电影上映四十多年后，科波拉厚达 720 页的笔记本被印刷成书，每本售价 50 美元，这本揭秘《教父》成片过程的书，获得了大卖。
科波拉的例子说明，运用得当，笔记可以发挥出惊人的威力，《教父》这个被同业认为是充满铜臭和成人成份而屡遭拒绝的剧本，却成为了影史上最成功的艺术片，并取得了巨大的商业成功。
如何用好第二大脑
想要用好笔记，让它发挥出真正的威力，只要学会 CODE 法则，它就能成为人人都能运用的神技！
C：抓取法则 Capture
只抓取有价值的想法和见解，记录下震撼人心的重磅消息，省略其他。
如果，未经审视的生活不值得过，那么，未经筛选的信息，不值得保存。什么都存下来，只会让你的笔记本里变得混乱，最后反倒很难从中提取到有用的信息。
获得了 1965 年诺贝尔奖的费曼，有自己非常独到的方法。他总是会准备 12 个自己最感兴趣的问题，这些问题正是他筛选信息的过滤器。
虽然我们不一定要准备 12 个问题那么多，但是也一定要学会建立自己的筛选信息标准：
- 是否具有启发性？
- 是否具有实用性？
- 是否具有个性？
- 是否具有新奇性？
- 是否让你共鸣？
上面这些只是一个示范，每个人都应该建立自己的标准，对信息进行筛选式收集，避免信息过多。
O：组织法则 Organize
以行为为导向，用“可行行”和“相关性”过滤掉冗余信息。
信息抓取回来，只是完成了第一步，那么组织和管理抓回来的信息呢？这也是一个重要的环节。
只有让生活井井有条，才能让工作饱含激情。—— 福楼拜
你的笔记本的分类目录是不是这样的：
- 经管类
- 计算机类
- 时政类
- 科学类
- ……
这是一种很传统的，按照内容来分类信息的方法。起源于图书馆管理资料的一种叫“杜威十进分类法”的方法，多数人用的还是一个简化版本。
但是这种方法其实有很大的弊端。就是我们并没有能力设置一个很森严的分类体系，并且严格地去执行它。尤其每个人有自己熟悉的领域，比如我熟悉计算机科学，能建立这个分类体系，但是我也没有自信，就完全准确。如果一个不是我特别熟悉的领域，那就更难了。
而一旦你在分类的问题上懒惰了，你就会把所有的信息都放到一个叫做“临时”的目录，或者“其他”的目录。
这里要给大家提供一套全新的思路。PARA 组织法。
这个方法要求大家把一级目录分为四个主要的目录：
- Project 项目
- Area 领域
- Resource 资源
- Archive 归档
项目里，放置的是最近的关注焦点。而且都是范围确定，期限确定的事情。所以才是一个项目。比如，7 月 15 日完成四所大学的申报，这是一个项目；而了解大学的专业特长和排名，这就不是一个项目。
领域里，放置自己的兴趣点，但是暂时没有特别明确的目标，比如对编程感兴趣，对 AI 感兴趣，对茶艺感兴趣。
资源，顾名思义，就是一些既不是项目，也不是领域的资料，你觉得你可能会用得上，但是不会持续 Focus 在上面。
最后是归档。就是当项目结束了，以后不再用了，或者领域因为兴趣转移不再关心了。都要放到归档里面去。
我们不难看出来，这四者的大类也是可以转化的，比如某个兴趣领域突然就要产出了，那么可以拖入到项目里去。
另一个重点是，这套方案，是完全行动导向的。比如项目，就要求你关注项目的范围和截止期，尽早把项目做完。而领域，就是细水长流长期投入，而资源，则是那些你注意到了，但是没资源转换成项目或者不会持续投入形成兴趣的东西。
每一个品类的设置都基于某种行动策略去考量。我觉得这个方法论也是十分精妙的。不倡导去设置森严的层级关系和逻辑严谨的分类体系，因为对大多数人来说，非常困难。还主张扁平，让所有资料都平铺在文件夹里，也是 OK 的。
D：提炼法则 Distill
提取要点，节省调用时间。
我们平时收集笔记的时候，除了会把大量本不该存下来的资料都存了下来，还有一个误区，就是从来不会对存下来的资料进行提炼和萃取。
当然这两个问题都是相辅相成的，如果你不经筛选就存大量的东西，那么肯定没有精力去提炼和萃取这么多资料。
而如果你不基于行动的目的去收集和组织资料，因为没有目标，也同样没有必要去做这种事情。
现在就来看看，我们怎么才能把资料提炼好，以备我们随时取用吧。
提炼资料有四个关键步骤：
- 精选文本，首先，我们不提倡把整篇文章都留在笔记里面，很多文章资料都很长，你其实只要其中特定的段落即可，你可以保留文章的原始链接，还想要的话，再去原始的网站查看就行了。
- 加粗重点，既然存下来的是文本，那么对于好词好句，或者自己极端感兴趣的东西，就可以把重点加粗出来。
- 高亮文本，如果你完成了上面的两步，第三步就是把加粗的文本中，最亮眼的词汇再高亮出来。
- 提炼大纲，既然都已经提炼了三遍了，最后一遍就是用自己的话，写成总结，或者把自己打算在什么场合怎么去利用这些信息，给写成一句话纲要。
不难想象，经过上面的四步萃取法，你保存的资料，都是极短的，甚至很多早就记忆下来了。就好像计算机程序被加载到了高速缓存里，随时都能运行出结果了。
这套方法论，也有一个形象的名字，叫“渐进式归纳法”。
E：表达法则 Express
表达是最终目的，一切是为了信息创造。18 世纪哲学家维柯说过一句话“真理不外乎创造”。
有道是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，如果不付诸实践，再伟大的想法也只不过是个想法。
人的思维如白云苍狗，变幻无常，只有通过表达，将不可捉摸的想法，固化下来，转化成一种可以输出的知识，那一刻，这个知识就真正地属于你了。著名的费曼学习法，也主张教学相长，通过输出，带动学习。
通过表达和创作，带动笔记的真正价值。
这里也有一个小技巧，那就是我们花费了很多注意力去收集、整理、萃取的资料，不应该在表达完成的时候，被弃之敝履。不要提有很多没有用到的素材，即使是用过的素材，也可以在新的场景下，发挥不同的作用。
我们不应在项目结束后，就一股脑将所有资料都丢入归档，应该小心遴选，打上标签，以便再次利用或者未来检索。力求使它们发挥更大的作用。
现在就开始行动
学会这套方法，你就会变得无往而不利，成为整条街（gai）最靓的仔！
快点行动起来吧！
另外，这整套方法论都不是我发明的，秘密揭晓，这就是我要向大家都推荐的那本书，叫《打造第二大脑》！
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